Huawei podobno oferuje potrójne wynagrodzenie pracownikom TSMC

Huawei ostatnio zwiększył swoją grę w kłusownictwo, z celownikiem ustawionym na Pracowników TSMC i absurdalne oferty, takie jak trzykrotność ich obecnego wynagrodzenia. Firma od dawna jest jednym z największych chińskich graczy w dziedzinie półprzewodników, obok dynamicznie rozwijającego się biznesu sprzętowego. Przesuwając technologiczną kopertę, Huawei poszukuje najlepszych talentów w odpowiednich obszarach, w tym pracowników konkurencyjnych firm. TSMC, kuszący cel dzięki swojemu statusowi zarówno na rynku tajwańskim, jak i światowym, był ostatnio świadkiem, jak Huawei kierował znacznie bardziej żarliwy nacisk na swoich pracowników.

Choć na pierwszy rzut oka intencje Huawei wydają się być czysto biznesowe, przejęci pracownicy mogą czasami być dobrym źródłem tajemnic handlowych. Globalna pozycja TSMC nie jest przypadkowa; dzięki zastrzeżonym wynalazkom i procesom tajwańska firma stała się jednym z wiodących producentów półprzewodników na świecie. Jest dobrze znana z wiodącej w branży gęstości tranzystorów, jakości produktów i wydajności. W związku z tym nie jest całkowicie wykluczone, że ostatnie silne zbrojenia Huawei wskazują, że TSMC ma coś, czego chce coś, czego chce.

Huawei, który obecnie odnotowuje rekordowe przychody przy spadających zyskach, wyraźnie przeżywa boom badawczy i przygotowuje się do wprowadzenia na rynek czegoś dużego. To sprawia, że firma jest w wyjątkowej pozycji, aby czerpać korzyści nie tylko z pozyskiwania najlepszych talentów z całego świata, ale także z zachęcania tych samych pracowników do ujawniania sekretów, które sprawiły, że wszystko poszło tak gładko w ich poprzedniej pracy. TSMC, w szczególności, byłoby w stanie dostarczyć Huawei procesy i informacje techniczne, których potrzebowałoby, aby dostać się do pierwszej dziesiątki na świecie.